*******************************************************************************************************

ESK:s policy för likabehandling inom Öppen fotboll

Denna policy har utgått från Riksidrottsförbundets, dokument ”Idrotten vill” och riktlinjerna som gäller barnidrott[1].

Policy och uppföljningsplan beskriver hur Policyn genomsyrar Öppen fotboll och hur den implementeras och genomsyrar aktiviteter som anordnas av Öppen fotboll. Policy tydliggör hur detta förverkligas av ledare för Öppen fotboll. Uppföljningsplanen beskriver hur uppföljningen sker och hur avvikelserapportering går till.

Aktiviteterna som anordnas är Öppna för alla och gratis. Som ledord i aktiviteterna skall följande framhållas:

• Glädje
• Respekt
• Ansvar      

Öppen fotboll accepterar inte diskriminering, i verksamheten råder jämställdhet och likabehandling. Alla ledare och deltagare har lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter oavsett kön, könstillhörighet, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Inom Öppen fotboll är det viktigt att uppmärksamma om mobbning och kränkning uppstår. Den utsatta har alltid rätt att framföra detta.

 

Uppföjningsplan/handlingsplan

Vad följs upp, hur, av vem och med vilken regelbundenhet sker uppföljning av policy?

Avvikelser från Policy rapporteras till Projektledare för Öppen Fotboll eller av Projektledaren utsedd person /-er. Uppföljning av dokumentet skall ske kontinuerligt i samråd med projektledning 1 gång per år varav detta utgör starttidpunkten för den första uppföljningen där den nya policyn är antagen.

Alla ledare för Öppen fotboll har ett ansvar att rapportera diskriminering eller kränkande behandling inom all verksamhet som ESK ansvarar för. Detta sker genom att; Alla ledare för Öppen fotboll är ansvariga för att på en gång aktivt ingripa och rapportera.

Hur möjliggör ESK för upptäckt av avvikelse?

Observationer sker under aktivitetens utförande av ledare. Men även genom andra kontakter med så som skolan, fritidsgårdar och föräldrar. Projektledare och aktivitetsledare träffas regelbundet och då ofta i samband med utövandet. Dessutom sker utbyte av information löpande genom Messenger.

Hur rapporteras avvikelse från policy?

Ansvarig/mottagande av avvikelserapporten ska tillsammans med rapportören sätta sig in i händelsen, deltagande ska sedan kunna ske tillsammans med de inblandade parterna. Handlingsplan och uppföljningsplan upprättas i förekommande fall.

I åtgärdsplanen ska följande åtgärder finnas, genomförande, uppföljning och utvärderingen av åtgärd. Allt detta ska dokumenteras.

Vår verksamhet har observerats av Svenska Fotbollsförbundet under parollen ”Alla är olika – Olika är bra” som gett oss ett bidrag till vår verksamhet.

”Svensk fotboll tackar för ert stora engagemang och enastående verksamhetsarbete och för er ansökan om medel i projektet ”Alla är olika – olika är bra”. Ansökningar har granskats av juryn bestående av: Sevana Bergström, Uppsala, Pär Johansson, Hudiksvall, Marie Avander, Svenska Spel, Teddy Falkenek, ICA, Jonas Gardell, Stockholm och Håkan Sjöstrand, Generalsekreterare SvFF och ordförande.”

Följ projektet: